Más de la mitad (55 %) de las empresas tienen dificultades para encontrar nuevos trabajadores, especialmente entre los empleos cualificados
Via Marta Torán
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Manuel Gross's curator insight,
February 3, 2018 12:36 AM
Por Carlos Andújar Rojas. Goleman elaboró un marco conceptual de 20 competencias para entender cómo distintas competencias de inteligencia emocional pueden incidir en el desempeño en el trabajo. Es el que se presenta a continuación.
Josep Hernández's curator insight,
January 15, 2018 7:49 AM
Te conviene un perfil multidisciplinar, polivalencia, capacidad analítica, orientación a resultados, visión estratégica, proactividad y adaptación al cambio... a lo que se añade el conocimiento de otras lenguas (condición prácticamente obligatoria para los perfiles más cualificados).
Marta Torán's curator insight,
November 14, 2017 3:56 PM
Sinopsis de Harold Jarche del interesante trabajo de Esko Kilpi sobre el "nuevo trabajo". Aprendizaje creativo. Otra concepción del empleo como interacciones complejas. Trabajo=Aprendizaje. Conexiones de Aprendizaje. Curiosidad, pereza y conexión. Estos tres rasgos inherentes al humano hacen que cambie nuestra forma de trabajar. Muy bueno!
Manuel Gross's curator insight,
June 9, 2017 12:03 PM
Por Isabel Carrasco. Tenemos que aprender a movernos entre personas que anteponen su éxito personal al de la organización si entendemos y manejamos los principios psicológicos fundamentales que mueven a la gente en el trabajo.
MyKLogica's curator insight,
March 31, 2017 5:38 AM
El futuro del trabajo y la industria que queremos.
Marta Torán's curator insight,
November 24, 2016 5:26 PM
Muy,muy,muy bueno!
Vivir sin correo electrónico - La felicidad en el trabajo - La atención plena
Lo cuenta Luis Suárez
Marta Torán's curator insight,
October 17, 2016 2:42 PM
Claves para el Empleo y la Educación para el presente y el futuro. Capacidad de adaptación. Creatividad. Resiliencia. Saber gestionar el trabajo automatizado. Aprendizaje profundo
Marta Torán's curator insight,
June 7, 2016 4:06 PM
La Tabla periódica de la mejor cultura del trabajo. Cultura de empresa: relaciones, liderazgo, compensación, trabajo y aprendizaje. Una gran infografía. La metáfora de la tabla periódica que describe todos los elementos que intervienen y cómo pueden combinarse. Lo cuenta Sharlyn Lauby en su blog. |
Marta Torán's curator insight,
August 15, 2021 3:21 AM
Las habilidades para el trabajo según el informe de Coursera - >
Marta Torán's curator insight,
March 20, 2018 3:18 PM
Sharlyn Lauby nos cuenta que necesitan las empresas para competir en un mundo digital:
innovación -> fomentar la creatividad cotidiana utilización -> ser eficaces utilizando la tecnología experiencia de cliente -> entender qué necesitan sus clientes experiencia de empleados -> diseñar trabajos que atraigan a sus empleados
Marta Torán's curator insight,
February 21, 2018 4:12 PM
El futuro del trabajo según Harold Jarche. Autonomía, Competencia y Relación. Muy bueno!
Manuel Gross's curator insight,
July 18, 2017 8:40 PM
Por Angela Bernardo. Percibir, entender y procesar las emociones ajenas es fundamental para el buen hacer de los equipos de trabajo. Mejorar esta capacidad ayudará a contar con empresas más humanas.
Marta Torán's curator insight,
January 18, 2017 3:13 PM
Rosalía Rozalén tiene razón en este artículo. La "felicidad en el trabajo" deberá ser un objetivo para los empleadores. El bienestar laboral. El trabajo, un lugar agradable para aprender.
Marta Torán's curator insight,
November 14, 2016 3:37 PM
Jordi Jubany i Vila se pregunta en INED21 sobre la trascendencia del cambio que se va a producir en el trabajo.
La automatización de muchos trabajos. Los robots.
¿Estamos preparados?
Marta Torán's curator insight,
September 6, 2016 6:33 PM
Luis Suárez escribe sobre el futuro del trabajo. Los espacios físicos o ser capaz de trabajar a distancia, colaborar y compartir.
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Falta talento y cuesta retenerlo->